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上海员工拓展训练方案一天半的拓展训练活动

文章出处:上海拓展训练公司 |  网站编辑:众犇上海拓展培训 |2017-6-22 18:39:55浏览:900

    20日至21日参加了众犇上海拓展公司策划的一天半的"突破自我、追求卓越"野外拓展训练活动,此次公司拓展训练活动时间虽然短暂,但是收获很大.在这次培训中许多拓展训练活动过去都未曾经历,仅仅依靠个人绝对无法完成,必须依靠团队的力量才能成功.在活动中,团队成员充分发挥个人的才智,内部分工明确,队员之间相互鼓励,彼此信任,完成了信任背摔、飞身抓杆、有轨电车、孤岛求生、巧渡鳄鱼潭、求生之墙、竹筏比赛等拓展训练项目.

    回来后,我总结了一下,此次的户外拓展培训让我感悟最深的共有三点.

上海员工拓展训练方案一天半的拓展训练活动

    一.挑战自我,不言放弃.在训练团队拓展训练活动开始前,当我站在栏杆下,望着需要纵身一跃去抓住的那根横杆,我觉得这简直有点不可思议,7.5米的高度啊,为了故作胆大,装出一副无所谓的表情,可嘴里不渴也总把矿泉水无意识的倒入口中,看到第一位上去的同事成功了,我也看到了希望,主动要求继而跟上,当我拴好保险蹭蹭爬到顶端时,风一吹,脚下的柱子直晃动,我的心也提到了嗓子眼,腿脚也不由自主的微微打抖,手也没有什么可以抓,突然想到了头顶的安全绳,一把抓住了它,可抓到后才发现那软软的绳子根本就无法固定我的身体,此时下面的同事正在喊着加油,我心一横,别人能跳我就不能跳,决不能再爬下来,豁出去了,一二三,口中默念着,纵身飞向我目标的横杆,啊,我成功了,我成功了,不可思议的事居然完成了,我的内心无比激动,下来的途中仿佛自己是个英雄.可如果,我没有突破自己的心里底限,我是绝对不会成功的.目标虽然有的比较遥远,可只要自己努力了,拼搏了就至少会有机会,可如果放弃了,那就什么也得不到了.

挑战自我,不言放弃.在训练团队拓展训练活动开始

    二.充分发挥团队力量,培养团队协作能力,在户外拓展训练策划培训中有好几个拓展训练活动都是需要团队去完成的.例如:有轨电车,我们老虎队为什么能在此拓展训练活动中连赢三次,就是因为我们在每次比赛前充分沟通,每人都积极想办法应对,在最后商议的时刻,由队长决定到底采用什么方案,一旦决定了,所有成员都要无条件服从.在正式比赛中还要有默契,方向一致,行动一致,这就是我们胜利的关键.就像在日常的工作中,遇到问题,决不能是领导一个人就昌然拍板,一定要整个团队都了解问题的情况,然后大家都积极的出谋划策,充分沟通,选择出最有效的办法,然后再有领导拍板,大家都一致的服从,即使有意见不一的也要保留,否则失去了一致性就会出现更大的麻烦.另外,在团队合作中还要充分发挥每个人的长处,将其长处应用在能发挥的岗位上,在"求生墙"拓展训练活动中,我们老虎队就是这样做的,先让力气大的做第一层人梯,再将次之的安排再二层,将体重较轻的先送到墙上,再由他们来拉下面的人,最后上来的一位一定是体重不能太重,身材相对较高的人,这样才能容易完成一些.就像我们的工作中,擅于与人沟通的就放在直接销售上,心细的就放在销售助理上,充分发挥每个人的长处,效率自然也会提高.

充分发挥团队力量,培养团队协作能力,在户外拓展训练策划培训中有好几个拓展训练活动

    三.正确认识竞争.我们的社会处处充满着竞争,公司之间存在竞争,个人与个人之间存在竞争,要正确的理解这种竞争,竞争的目的是为了进步,是为了使自己成长的更快,而决不是敌对的概念.在"鳄鱼潭"这个团队建设的活动中,让我理解了"竞争 合作"的模式,如果双方都为了所谓的胜利而互不相让,那只能都失败,只有采取"竞争 合作"才能达到双赢,从而使双方都能实现利益的最大化,肯德基和麦当劳的竞争就是一个很好的证明,他们存在竞争确不是恶意的,都是为了自己不断进步而同时实现了双赢,而联系到我们目前的低压销售,确又是另一个极端,代理商为了抢单,就违背游戏规则,采取低价倾销的手段恶性竞争,结果就互相受损,这也是贪念而导致的敌对,敌对而导致的恶果,一年如此,二年三年依然如此.其实如果大家能采取"竞争 合作"的模式,我想大家都会共同进步,共同赢利的.