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上海公司员工团建拓展培训策划

文章出处:上海拓展训练公司 |  网站编辑:众犇上海拓展培训 |2018-7-12 21:47:04浏览:481

    三天的拓展培训时间确实很短暂,但我是平生第一次参加单位拓展训练方案活动,感受颇深,现将自己的体会略谈如下:"公司拓展训练项目游戏大道理"得到了真正的体会和感悟1、七巧板拓展游戏说来很简单,一个团队分七个部门,按照规则协同配合共同完成任务,得1000分为合格,而我在的那个团队在慌乱中得了609分为不合格,深感惭愧.在众犇上海拓展训练公司培训师的讲解和七个部门的代表发言后,我想了很多:

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    我以为这样的青年素质拓展游戏太简单了,但这种豁然开朗是在事后;在我看来这样的拓展游戏中小学生能够做的最好;品味这个拓展游戏的大道理在哪?我觉得拓展游戏中的团队就好比一个企业,七个小组就好比七个职能部门,中心组就好比是个高管层,高管层的一个老总,六个副总,六个副总每人身边就是一个职能部门,其余各组选一个部门的负责人,这样十三个人就完全可以短时间内有续而顺利地组织大家完成任务!另一方面通过这个拓展游戏中小小的七块模板组合,还反映出一个企业的资源调动和整合.
    "死生电网""孤岛求生"等几个拓展游戏也同样可以感悟到其中的大道理.3、最让我感动的是"毕业墙",88人要在40分钟内翻越4.1米高的围墙,不借助任何外力,只靠人梯!当众犇上海拓展训练公司培训师"计时开始"的口令下达后,人们屏住呼吸,按众犇企业团队拓展训练培训师的指挥动作开始翻越,伴随着"九一八"这首国耻乐曲的响起,1个、2个……88个全部完成翻越,众犇上海拓展训练公司培训师计时结束仅用19.6分钟.那一刻我觉得浑身在颤抖,热血在沸腾!是什么力量让"一建"人如此神勇!我觉得众犇上海拓展训练公司培训师都出乎想象,尽管众犇上海拓展训练公司培训师让所有人向"人梯队"致谢,其实我认为每个"一建人"都可当人梯!或许有人认为,置身那样的环境任何人都行,我个人认为未必,我在想:"假如学校的教师,医院的大夫,政府的公务员……都行吗?"此时此刻我感觉"一建"真的太伟大啦!让我们为自己加油吧!改制两年的第一次拓展培训仅是开始,让我们以拓展培训形式凝聚力量,以小拓展游戏大道理感悟工作思维,以"毕业墙"的精神落实各项工作,愿一建的明天更好!让我们更有尊严.

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